A Prefeitura de Vitória da Conquista, por meio da Secretaria Municipal de Educação (SMED), lançou o edital nº 002/2026 para a realização de um processo seletivo simplificado com 227 vagas imediatas e formação de cadastro reserva. A seleção, organizada pelo Instituto AOCP, contempla cargos de níveis médio e superior para atuação na rede municipal de ensino. Os salários variam entre R$ 1.621,00 e R$ 3.001,25, com carga horária que pode chegar a 40 horas semanais.
As contratações terão prazo inicial de 24 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme a necessidade da administração e o cumprimento dos requisitos legais. O processo seletivo será composto por prova objetiva para todos os cargos, com caráter eliminatório e classificatório, abordando conteúdos de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Informática, Atualidades e Conhecimentos Específicos. Algumas funções ainda exigirão etapas adicionais, como prova prática para instrutores e intérpretes de Libras, além de prova de títulos para cargos de nível superior.
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site do Instituto AOCP, entre 11h do dia 16 de abril e 23h59 de 7 de maio de 2026. As taxas são de R$ 80 para nível médio e R$ 98 para nível superior. Os candidatos inscritos no CadÚnico poderão solicitar isenção entre os dias 16 e 20 de abril. O pagamento do boleto deve ser efetuado até 8 de maio. A prova objetiva está prevista para o dia 21 de junho, no próprio município, sendo necessário atingir ao menos 50% da pontuação total para aprovação.
Entre as vagas disponíveis para nível médio estão Monitor Escolar, Instrutor de Artes e Esportes e Tradutor e Intérprete de Libras. Já para nível superior, há oportunidades para Pedagogo e professores do Ensino Fundamental I e II em diversas disciplinas. O edital também prevê a reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência e 20% para candidatos negros, conforme a legislação vigente.
